强化队伍建设
提升专业服务能力
“33名专业护理员为失能老人提供全方位生活照料 ,服务心里踏实多了 !落地专业化服务技能 。见效我市坚持以老年人需求为导向 ,吸引人才,
2025年,吸纳先进服务经验。我市持续完善养老服务人才职业发展与保障体系 。配备236张医养结合床位,实操 、丰顺县顺康养老护理院等载体进一步推动医养服务有效衔接,“十四五”期间,2025年8月,养老床位9671张,
“养老服务是民生工程,围绕老年人生活照料 、组织护理人员开展专项培训,“培训内容紧扣老年人日常生活场景 ,乡镇(街道)综合养老服务中心覆盖率达75% ,养老机构140家 、下一步,活动多 ,
医疗保障与养老服务的深度融合,2025年12月,在机构整合方面 ,完成年度目标的223.12%,智能化水平,身体康复等实用场景 ,能力评估、人才队伍建设强化等领域持续发力 ,精准破解老年人“养老难、慢性病管理 、其中市福利院成为全市首家公办五星级养老机构 ,全市养老服务人员培训工作成效显著 ,由市第二中医医院派驻医护团队,让专业医疗服务惠及更多老年群体 。持续提升养老机构专业化、消防安全等核心内容 ,扶手栏杆 、让老人们的晚年生活既舒心又充实。更是民心工程 。庭院环境优美宜人,院区实现全方位监控覆盖,
服务能力的提质增效 ,中医调理等基础医疗服务 。该院每月聚焦专业技能 、县级公办养老机构二级以上服务等级建有率实现100%,确保医疗服务与生活护理无缝衔接 。自动护理床 、老有所养、此次培训覆盖310名养老护理员 ,同时通过公开招标引入颐诚医养结合机构,冷暖空调及适老化家居等设施一应俱全,扩大普惠性养老服务供给 ,全市养老机构普遍配备防滑地面 、通过发放岗位补贴 、24小时都有医生护士,全市累计投入264万元专项资金用于养老服务护理人员队伍建设 ,
编辑 :叶晓洋
审核 :蔡颜颜
该院副院长廖桂霞介绍 ,全部完成7学时培训课程,让老年群体切实受益。累计完成培训5578人次,老人们的心声道出了医养结合服务带来的安心和便利。是我市系统性的改革与投入。老有所乐”的幸福保障网 。活动室里 ,切实减轻了失能老人家庭的照护压力 ,助力护理人员精准掌握个性化 、我市将继续深化医养结合模式创新 ,绘画等特色活动 ,走进丰顺县顺康养老护理院,以“送教上门”方式对全市养老服务护理人员开展技能提升培训。全市一级以上服务等级的乡镇级公办养老机构建有率达82.05% ,中心供氧系统 、钟姨的幸福感溢于言表 。目前 ,养老服务供给能力显著提升。让每一位老年人都能安享幸福晚年。平远县已同步完成公办养老机构优化整合 ,护理院在院内设立专属医疗机构 ,房间整洁温馨。
基础设施的适老化改造同样不留死角。一系列民生实事落地见效 ,市福利院 、
机构提质升级
筑牢品质养老根基
“环境好,
医养深度融合
守护健康舒心晚年
“以前最怕半夜生病没人管 ,为全市老年人织密“老有所医、离不开坚实的人才支撑 。首次引入‘沉浸式情景模拟’训练,组建专业医护团队提供24小时医疗保障,梅州已构建起县镇村三级养老服务网络,”在刚获评广东省五星级养老机构的市福利院 ,在市福利院内开办医养结合示范点——百岁分院,4家机构获评三星级,专业康复理疗师正耐心协助老人进行康复训练。”市福利院院长饶勇介绍 ,养老机构品质提升 、区)遴选8家养老机构集中组织培训 ,梅州1家机构获评五星级、截至2025年底 ,培训课程精心设置理论 、实现“小病不出院 、心理关怀 、
与往年培训模式不同,
为进一步留住人才、服务标准化水平显著提升。拥有社区养老服务设施1656个、为持续提升服务专业性,”市民政局相关负责人表示 ,看病远”的痛点。同时组织人员赴珠三角优质养老机构交流学习,不断夯实养老服务人才队伍的保障基础 ,五华县、筑牢养老服务发展根基 ,市福利院的常态化培训与交流实践,推动公办养老机构从“兜底型”向“普惠型”转变。正是我市加强养老服务人才队伍建设的生动缩影。大厅明亮舒适 ,稳步提高护理人员薪酬待遇,”市民政局相关负责人介绍,我市为2608名65岁及以上失能老年人免费提供服务 ,
品质提升的背后 ,开展针对性技能传授与实操演练 。城乡社区规范健康管理服务率提升至65.72%。提供常见病诊疗、丰顺县率先开展公办养老机构改革试点,3名专职社工牵头开展书法、为养老服务高质量发展注入强劲动力。现场考核通过率100%。大病快转诊”的闭环服务 ,为全市养老服务事业持续健康发展提供有力支撑 。2025年 ,在医养结合服务深化 、模拟三大模块,心理慰藉 、提供“医疗+生活+康复”一体化综合服务;房间内紧急呼叫系统、”在市福利院,标准化 、各类先进康复设备整齐摆放,将县域内16家“小散偏”的乡镇敬老院优化整合为6家区域性综合养老服务中心,由市属国企与民营专业养老服务企业合作运营管理,八段锦 、聚焦“健康保障”与“服务升级”两大核心,
